Info on Maquilas

Showing posts with label Resistencias: Principales Casos. Show all posts
Showing posts with label Resistencias: Principales Casos. Show all posts

Sindicalismo en la frontera norte de México

Cirila Quintero


Ponencia preparada para la Mesa de Trabajo Frentes culturales: Investigación e interpretación a lo largo de la frontera México-Estados Unidos de Latin American Studies Association XX International Congress, Guadalajara, México, a celebrarse del 17 al 19 de abril de 1997)



Esta ponencia tiene tres propósitos: primero, postular una categorización de la conducta sindical en las plantas maquiladoras de la frontera norte; segundo, delinear los rubros más importantes en los que pueden apreciarse los principales simililtudes y diferencias entre las variantes sindicales, finalmente, postular algunas de las principales escenarios laborales y perspectivas sindicales que se perciben en el futuro de la región fronteriza.
El análisis está basado en el estudio empírico de siete ciudades fronterizas, . Asimismo, dado el dominio del sindicalismo oficial mexicano, se concentra en la reestructuración que este tipo de sindicalismo ha experimentado al interior de las maquiladoras. 


El sindicalismo en las maquiladoras: La persistencia de lo local en la globalización


Cirila Quintero Ramírez


Este artículo presenta al sindicalismo actual en las maquiladoras en el norte de México como el resultado de la interacción entre las condicionantes laborales locales y los requerimientos productivos internacionales. La respuesta de estas organizaciones a las necesidades de las maquiladoras ha sido la conformación de dos alternativas sindicales bien definidas: una tradicional, que trata de mantener su tarea histórica de defensa de los trabajadores; y otra que se ha constituido en la subversión de dicha función, es decir, en una organización laboral subordinada a las decisiones empresariales que margina la defensa de los trabajadores. La pertenencia sindical a una u otra vertiente ha dependido de la fortaleza o debilidad sindical y de las características regionales de las plantas. La estructura gubernamental —preocupada por incentivar las inversiones— y la organización empresarial han actuado a favor de la vertiente subordinada del sindicalismo, lo que ha desembocado en la precarización laboral de un porcentaje importante de trabajadores de este sector económico.

Enésima protesta de ex empleados de TRW en Reynosa

16 marzo 2010
Hoy Tamaulipas

Caption pic: Ex empleados de la empresa TRW continúan manifestando contra las autoridades laborales por la corrupción que existe ya que sólo benefician a las empresas. Fotografía Víctor González Treviño


Ahora se solidarizan con la lucha del sindicato de electricistas a nivel nacional

Por: Víctor González Treviño/Reynosa

La Nota se ha visto 517 Veces 16/03/2010 | Actualizada a las 13:18h

Reynosa, Tamaulipas.-Ex empleados de la empresa TRW continúan manifestando contra las autoridades laborales por la corrupción que existe ya que sólo benefician a las empresas y no a la clase trabajadora.

Los quejosos también lanzaron consignas contra el gobierno federal “ellos los políticos corruptos porque permitieron el despido de 8 mil trabajadores”, en referencia a los empleados de Sindicato Mexicano de Electricistas.

La manifestación se desarrolló en la plaza principal Miguel Hidalgo frente a la presidencia municipal a las 11:00 de la mañana, alrededor de 11 ex trabajadores se presentaron con pancartas en mano.

“Estamos aquí para que las autoridades municipales, se entrene que seguimos en pie de lucha”, dijo Antonio Vázquez, vocero de los inconformes.

Así mismo, el entrevistado, destacó que se unen a la lucha de los ex trabajadores electricistas que también son víctimas de los políticos corruptos.

Los ex empleados de TRW llevan cerca de un año con su lucha exigiendo la indemnización de alrededor de 600 trabajadores que fueron despedidos por no aceptar su reubicación a otra planta, “lamentablemente por la necesidad de algunos compañeros y para no meterse en problemas aceptaron limosnas de la empresa”, concluyó el vocero de los manifestantes”.

TRW Workers need your support for the "final push" on Aug 9

Coalition for Justice in the Maquiladoras

AUGUST 9, 2010, WILL BE THE LAST HEARING FOR THE TRW WORKERS.
YOU CAN AFFECT THE OUTCOME OF THEIR STRUGGLE FOR JUSTICE.

YOUR LETTERS AND PHONE CALLS ARE CRUCIAL ON AUGUST 9.

On August 9, a hearing is scheduled that is the last step in the legal process of the TRW workers’ struggle. Without public pressure, the company’s lawyer could succeed at postponing the hearing once again. In the past, he has done so by asserting that the company witness is sick and therefore not available to appear. As evidence, he provides notes from a massage and therapy center.

After the August 9 hearing, the President of the labor board will have one month to review the case and issue a decision. The workers will win the case from a legal standpoint, but the TRW company could take one of the following steps to subvert justice:

Pressure the President of the labor board to rule in favor of the company.

Insist that the CTM Union President Reynaldo Garza mediate with the labor board President, thus allowing her to rule in favor of the company.

The hearing and its aftermath will be a crucial time for the w

 orkers legal case. They are prepared to mobilize to protest the company’s persistent impunity.


HERE’S WHAT YOU CAN DO:

Apuntes de la lucha de Han Young

Apuntes de la lucha de Han Young

1. Cronología de la lucha de los trabajadores Han Young
2. Trabajadores de Maquiladora sufren ataque sobre sus derechos para organizarse libremente
3. Four Han Young workers are interviewed for N.A.F.T.A.


Cronología de la lucha de los trabajadores Han Young

2 de junio Los trabajadores se niegan a entrar al área de trabajo y protestan en las afueras de la planta. El 75 % de los empleados ha firmado documentos para formar un sindicato independiente. El ímpetu inmediato de los hechos se lleva acabo a finale

TRW Workers Make History!

Mexican Labor Authorities Recognize the TRW Workers’ Coalition
A Historic Precedent!
Your letters and solidarity are making a difference!
Please continue supporting TRW workers by demanding accountability from TRW headquarters

March 10, 2010

  • Labor authorities responded to demands of TRW Workers in Reynosa, Mexico, by threatening TRW management with a fine if they fail to appear at hearing

  • TRW management showed up at the Labor Department hoping to negotiate with the Workers Coalition but without success

  • The Mexican government responded to CJM members’ letters that exposed the lack of enforcement of labor law and the complicity of labor authorities.
 Actions:

TRW Workers Nov 12 2009


TRW Workers intercept the Border Cities’ Summit, deliver their demands directly to the Governor, and announce their solidarity with the Electrical Workers Union (SME)

Action

Write a letters to TRW’s executives supporting the workers
Write a letter to President Obama demanding NAFTA Free Trade be addressed

Entrevista sobre la lucha en TRW

Entrevista Con Ernesto Lizcano e Israel Monroy
Coalicion Pro Justicia en las Maquiladoras
San Diego, CA, 12 de octubre, 2009

Preguntas por: Justin Akers Chacón
Entrevista Conducida por: Arny Brenes y C. Gabriela Gonzalez

¿Nos pueden decir un poco acerca del TRW en Reynosa, Tamaulipas?

Ernesto: El TRW es una compañía internacional que a lo largo del mundo tiene presencia en 28 países y en México, en la ciudad de Reynosa tiene instaladas tres maquiladoras. Su personal es de 62,000 personas aproximadamente a nivel mundial, y bueno ahora nosotros estamos en una lucha contra esta compañía que se dedica a la manufactura de cinturones de seguridad para las principales marcas automotrices como GM, Ford y Chrysler.

¿Qué es lo que le sucedió a los trabajadores en esa compañía?

TRW Struggle--An Interview

Interview with Ernesto Lizcano and Israel Monroy of CJM: Coalition for Justice in the Maquiladoras

Questions by: Justin Akers Chacón

Interview conducted by: Arny Brenes and C. Gabriela Gonzalez

TELL US about TRW Automotive in Reynosa.

Ernesto: TRW is an international company with facilities in 28 countries throughout the world. Three of its maquiladoras are in the city of Reynosa in Mexico. Worldwide, there are approximately 62,000 people employed by TRW, and we are currently in a struggle against this company that mostly makes seat belts for car brands such as GM, Ford and Chrysler.
For many years, we have been subject to violations of labor rights in Mexico by companies established along the border. Now we have formed a coalition of workers in response to the company wanting to send us from one maquiladora to another, without any type of agreement, but unilaterally, to benefit the company. They didn't take the employees into account, so we formed the coalition to sue the company.

Autoworkers protest NAFTA at Hidalgo-Reynosa bridge

Autoworkers protest NAFTA at Hidalgo-Reynosa bridge
Sean Gaffney
2009-10-05 22:50:43


HIDALGO — Autoworkers from Michigan shouted for an end to free trade Monday afternoon on the Mexican-American border, where relaxed trade restrictions have fostered rampant economic growth.

As the 18 or so members of the Local 174 of the United Auto Workers union from Romulus, Mich. waved signs at drivers approaching the Hidalgo-Reynosa International Bridge, maquiladora workers in Mexico gathered on a street corner to protest what they say is an unfair dismissal of workers.

At one point during the concurrent protests, two American autoworkers crossed the bridge to meet and support the maquiladora workers, in a gesture of conciliation that was odd because some of the lost jobs American autoworkers complained of have been sent across the river.

“We’ve been losing our jobs at such a rapid pace; this is a sign of desperation,” said local UAW president John Zimmick. “We would not be down here if President Bush was in office — we’d be wasting our time.”

With President Barack Obama in office and Congress under Democratic control, Zimmick said union workers believe their concerns about the decline of American manufacturing in favor of cheaper labor in foreign countries will actually be heard.

“This country needs to protect its workers,” he said.

Since the North American Free Trade Agreement relaxed trade regulations in 1994, the Rio Grande Valley’s economy has expanded rapidly. The Mexican maquiladora industry boomed and the growth infused the Valley with more money and a rush of migrants. The area even brushed aside a brief recession in 2001.

The growth in manufacturing along border came at the cost of thousands of jobs and factories across the U.S.

During the presidential campaign, then-Sen. Barack Obama repeatedly mentioned the loss of 1,600 jobs in Galesburg, Ill., where a Maytag plant closed in 2004. Those jobs moved to Reynosa.

Recently, 57 employees at Kohler Co. plant in Searcy, Ark. were informed they would lose their jobs when the company shifts their production line to a Reynosa maquiladora.

Sandy Bruce, a quality technician with Lear Automotive, said that she’s watched jobs at her company flee to factories outside the country for more than a decade.

“We all need to stand up and fight,” she said. “Or there’s going to be nothing left for my family.”

As protesters weathered the South Texas sun at the apron to the international bridge on the U.S. side, about 20 former employees of TRW Automotive gathered on a street corner on the Mexican side in a mirror demonstration.

Gumercinda de la Cruz, wore the automotive supplier’s blue company shirt, as did many of the other former workers. She said that they were demonstrating because TRW unfairly dismissed workers who tried to negotiate better labor agreements.

Some of the workers had actually traveled to Detroit in September to meet with executives from TRW, which makes seat belts for U.S. car companies. The executives refused to meet.

De la Cruz said that TRW targeted higher-paid workers when they consolidated operations at its Reynosa plants. She alleged that those workers were not provided the severance pay required under Mexican law when they were fired.

She accused TRW of firing workers who helped organize the TRW Workers Coalition to negotiate better contracts. She alleged that TRW also blacklisted the workers, making it impossible for them to find new jobs at other area maquiladoras.

TRW could not be reached for comment after business hours.

Sean Gaffney covers business, the economy and general assignments for The Monitor. He can be reached at (956) 683-4434.

LAS Y LOS TRABAJADORES DE TRW EN REYNOSA, TAMAULIPAS, SOLICITAN APOYO. UNETE A LAS ACCIONES EL 22 DE SEPTIEMBRE, 2009

20 Septiembre 2009

“La crisis económica es global, la impunidad de las corporaciones es mundial. Pero la solidaridad de los trabajadores es internacional.”
Gumercinda de la Cruz del Angel, trabajadora de TRW

Las y los trabajadores de TRW en Reynosa, Tamaulipas, están solicitando a las organizaciones miembros de la Coalición Pro Justicia en las Maquiladoras y otros aliadas en México, unirse en un día de acción, el día 22 de Septiembre, día de la audiencia de las pruebas en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Las y los trabajadores están solicitando las siguientes acciones de apoyo:

Llamadas telefónicas, cartas y/o faxes, a la Junta de Conciliación y Arbitraje #4 de Reynosa el día 22 de Septiembre desde las 9:00 de la mañana. Presidente de la JCA, Lic. Hector Obregón Fuentes. Tel/fax 01 899 924 2306 (Un modelo de carta abajo)

Cartas a la Presidencia de la República, y la Secretaria de Trabajo y Previsión Social exigiendo respeto al derecho al empleo, a la libre asociación y contratación, así como la rendición de cuentas de TRW y la renegociación del TLCAN. (Modelo de carta abajo.)

Pronunciamientos en apoyo a los trabajadores, conferencias de prensa, declaración a los medios alternativos

Protestas, y cualquier otro medio de apoyo posible para que:

1. TRW respete la Libertad de Asociación y Contratación, y el derecho al empleo establecidos en la Ley Federal de Trabajo, y que reconozca y negocie con la Coalición de Trabajadores. Las demandas de la negociación para la reubicación son:

2. Reinstalación de las y los trabajadores en las mismas condiciones de empleo con bonos de transporte, de reubicación y guardería o indemnización conforme a la ley con salarios caídos y no a las listas negras.

3. Cartas de estímulo y solidaridad a las y los trabajadores de TRW a la dirección electrónica: ernestolizcano@hotmail.com, FAVOR DE ENVIAR COPIAS DE SUS CARTAS A CJM: cjm_martha@igc.org, cjm_alonzo@igc.org, cjm_cynthia@igc.org

4. Difundir su lucha a nivel mundial- La crisis económica será global y la impunidad de las corporaciones mundial. Pero la solidaridad de los trabajadores es internacional. Gumercinda de la Cruz del Angel, Trabajadora de TRW.

5. Apoyo financiero para su movilización con: Gumercinda de la Cruz del Angel 899 159 8322 y Jovita Mendo a 899 929 3707.

Trabajadores despedidos de TRW piden cuentas a Javier Hernández

16 septiembre 2009
Aseguran que el líder sindical les descontaba cuotas y luego
los desconoce Por: Sofía Rodríguez / MetroNoticias

Metronoticias

 Reynosa, Tamaulipas.- Los trabajadores de TRW que desde semana santa fueron despedidos, se apostaron en el desfile del 16 de septiembre para exigir una solución a su problema pues aseguran, su ex líder sindical Javier Hernández Salas además de desconocerlos, se quedó con las cuotas que en algunos de los casos por más de 15 años les había descontado y que hasta el momento, acumula sumas millonarias.

A tanto llega la desesperación de estos trabajadores que irrumpieron en el desfile y entraron portando pancartas donde afirman tienen hambre de justicia pues debido a que están exigiendo sus derechos, no hay compañía que les de empleo, por lo que acudieron a la presidencia municipal como su último recurso para que se les dé una solución.

“Nuestro líder era Javier Hernández, nos dio la espalda porque no nos apoyó, no nos dio la cara cuando lo necesitamos, nos hizo a un lado. Las cuotas no sé dónde estén, a lo mejor el las tiene guardaditas, fueron 15 años que trabajé, otras tienen 20 no se nos hace justo que estas cuotas al último se hayan desaparecido”, aseguró Jovita Mendo, trabajadora que resultó despedida.

Aseguró que Javier Hernández y el Sindicato Industrial de Trabajadores en Plantas Maquiladoras de Reynosa, les descontaba 25 pesos por semana, por lo que haciendo cuentas las sumas económicas con que este líder se quedó fueron millonarias tomando en cuenta que algunos trabajaron 15 años o más y que eran miles los trabajadores que laboraban en esta maquiladora.

“Cuando dábamos las cuotas el nos conocía, pero cuando nos dieron la patada ya no. Le hablamos a Javier y dijo que no tenía porqué apoyarnos, que éramos personas que habíamos sido guerrilleros en la empresa y no habíamos dado el kilo, ahora ya no nos quiere. Yo no tengo nada qué decirle al señor porque lo desconozo como el lo hizo”.

A raíz de que su líder les volteó la espalda, estos trabajadores decidieron hacer una coalición a fin de pelear por sus derechos, aunque no pueden dejar de preguntarse ¿dónde está todo ese dinero que se les descontaba por concepto de cuotas?, ¿Cuándo les va a dar la cara Javier Hernández? y ¿Qué hizo con el dinero?.

“Hay compañeros que fueron a Estados Unidos a pedir ayuda a TRW de allá porque aquí no quisieron darnos lo que nos pertenecía. Estamos pidiendo el trabajo, en otras empresas no nos quieren. Somos más de 300, queremos que se haga justicia, si no tenían dinero nos hubieran dicho pero nos aventaron a la calle nada más así, porque ellos tienen el poder y nosotros somos unos simples empleados”.

Algunos de estos empleados dicen, han tenido que vender lo poco que tienen en sus casas para subsistir, otros venden tamales o limpian casas, mientras su líder sindical seguramente disfruta las mieles de lo recaudado durante años, fruto del trabajo de miles de empleados que ahora, buscan la forma de sacar adelante a sus familias.

Conflictos sociales en las maquilas: los casos mayores

Conflictos sociales en las maquilas: los casos mayores


CONFLICTOS SOCIALES, MOVIMIENTOS

Sonny
Nuevo Laredo, 1994

Duro Bag Bag Manufacturing,
Rio Bravo, Tamaulipas, 2001
Mas informacion: 
Comite Fronterizo de Obreras/os
http://www.cfomaquiladoras.org/workers_n_unions.es.html

Lajat
Torreon

TRW
2010

Alcoa
Ciudad Acuña y otras ciudades de Coahuila

Han Young
Tijuana, 1994
Fuentes: David Bacon, Los Hijos del TLC, Capitulo 4




LIBROS Y FUENTES

Comite Fronterizo de Obrer@as
http://www.cfomaquiladoras.org/index.html
 
The Struggle for Worker Rights IN MEXICO
A Report by the Solidarity Center
http://www.solidaritycenter.org/files/SolidarityMexicofinalpdf111703.pdf
 
Kathryn Kopinak

Professor, Sociology, King's University College at The University of Western Ontario
Website: Dr. Kopinak
http://publish.uwo.ca/~kopinak/