Mexico’s Maquiladora Decline Affects U.S.-Mexico Border Communities and
Trade; Recovery Depends in Part on Mexico’s Actions
Report to Conressional Requesters by GAO.
2003
Go to report: Mexico's Maquiladora Decline
Trabajar y vivir en la frontera. Identidades laborales en las maquiladoras de Tijuana
Marlene Solís
El Colef y Miguel Ángel Porrúa
México, 2009
272 pp.
Resumen
Este libro consiste en un estudio sobre las identidades ocupacionales de los y las trabajadoras que se construyen en las maquiladoras en la ciudad de Tijuana, situada en la frontera norte de México. A través de una investigación con un fino abordaje fenomenológico, desentraña las características sociales y culturales de estos actores sociales para comprender la forma como las mujeres y los hombres elaboran y edifican su identidad laboral acorde con el significado que le otorgan a su trabajo.
Se logra una primera caracterización recobrando las dimensiones según: género, edad, contexto social y las formas en las cuales aquéllos se apropian y viven el espacio fronterizo; y al poner acento en la importancia que tiene para las y los obreros laborar en la maquiladora, el rol que desempeñan en la vida familiar y en sus repertorios de vida, en un contexto signado por la migración, en sus distintas modalidades, mismas que han devenido el cotidiano de estos trabajadores.
Es una investigación que abreva en un campo de estudio dinámico y complejo, y que plantea a los estudiosos del tema la desafiante pregunta de cómo abordar metodológica y conceptualmente los procesos de identidad que se configuran en los trabajadores como parte de su inserción en el mercado laboral globalizado de las empresas maquiladoras de exportación. Además, el lector encontrará un sugerente análisis sobre la configuración de la ciudad de Tijuana, que se realiza utilizando distintas metáforas para explicar las etapas históricas en relación a su desarrollo industrial: ciudad de paso, ciudad transfronteriza, ciudad rota y ciudad global-periférica.
Más sobre el libro: Trabajar y vivir
CETIEN Mexico
Coalición de Extrabajadores y Trabajadores de la Industria Electronica Nacional
La CETIEN somos un grupo de trabajadores y extrabajadores de empresas maquiladoras de la Industria Electrónica, nos hemos unido en pro de la defensa de los Derechos Humanos Laborales para así poder mejorar nuestra calidad de vida.
En estos momentos nos encontramos en la fase de desarrollo, en nuestro caminar nos apoya el Centro de Reflexión y Acción Laboral (CEREAL). Nos encontramos en difrentes puntos de México, especialmente en el Estado de Jalisco y buscamos expandernos a otros puntos.
The Story of Tijuana's Ejido Chilpancingo and the Alamar River
Environmental History on the Western U.S.-Mexico Border: The Story of Tijuana's Ejido Chilpancingo and the Alamar River, 1938-2008
By Pedro F. Quijada
This study explores the history of Tijuana's Alamar River and one of thecommunities through which the river stream crosses: the Colonia Ejido Chilpancingo, ahumble neighborhood located just steps below the Mesa de Otay, one of the largestindustrial parks in Tijuana. The time frame of this account begins when there were no maquiladoras (late 1930s, when the Ejido Chilpancingo was created) until the present.This thesis argues that the manufacturing plants had a devastating impact on the river andon the Chilpancingo community. The study looks at how the chemical waste disposed of by the maquiladoras polluted the river and affected the health of the people living in thatneighborhood and beyond. In addition, this study examines the consequences of the rapidincrease in population in the Colonia Ejido Chilpancingo as a result of the labor demandcoming from the maquiladoras, and how that increase in population transformed thenatural environment and thus the life of the people living in that area.
The study employs a bottom up approach: a significant amount of it is based onoral histories. Its intention is to enrich the body of local histories that deal withenvironmental issues on the borderlands and to center the experiences of the residents inthe region.
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Tijuana: Colectivo UAN
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Construido en 2001 como punto de convergencia para artistas de distintas disciplinas que se agruparon para crear la Escuela Superior de Artes Visuales y para participar en proyectos creativos profesionales a favor de la comunidad. Celebrando los 10 años de fundación de su escuela y con la incorporación plena de una nueva generación de miembros, principalmente de Artistas Visuales y Arquitectos de Interiores, el colectivo se lanza a lograr proyectos más ambiciosos para transformar el espacio público de Tijuana en un lugar más humano y que propicie un mejor nivel de vida para todos los ciudadanos.
Bajo una nueva organización, las nuevas generaciones están representadas por Carmen Contreras (krmn), coordinadora general, Paola Cardenas como coordinadora de Arquitectura de Interiores y Fernando Servin, coordinador de Artes Visuales, el colectivo UAN ha emprendido el diseño de proyectos de renovación urbana para las zonas turísticas del antiguo centro de la ciudad, bajo la asesoría de algunos de los miembros fundadores del colectivo (Martha Soto, Aldo Guerra, Jaime Cuanalo) y en coordinación con los vecinos de estas áreas, así como en un diálogo permanente con las instituciones públicas y privadas correspondientes.
El Colectivo UAN hace una invitación abierta a todos los sectores de la comunidad para sumar su granito de arena en el logro de estos proyectos para hacer de Tijuana la ciudad en que todos queremos vivir.
CAM Centro de Análisis Multidisciplinario
Facultad de Economía
CAM Centro de Análisis Multidisciplinario
UNAM
El objetivo básico de este Centro de Análisis Multidisciplinario es contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida y de trabajo de trabajadores, campesinos, y clases populares. Realizando estudios de las causas e impacto socioeconómico que sobre estos sectores sociales tiene la actual política económica, social y laboral del gobierno federal, sobre todo a partir de los años 80.
Introducción
El proyecto que presentamos, es de fundamental importancia para todas aquellas personas y organizaciones, que luchan concientemente por la transformación de la sociedad capitalista alienada y la construcción de un mundo nuevo, y para todos aquellos que se preocupan por la problemática real de la sociedad en que vivimos, poco estudiada por cierto, a partir de una posición científica.
En un país como México, donde el capital preside los destinos de la Nación, este tipo de investigación ha sido limitado y obstaculizado; hecho grave si se considera el momento actual en que las clases trabajadoras se agitan y comienzan a luchar rompiendo los marcos habituales de dominación y control en las que las tienen supeditadas el poder del capital. La participación cada vez mas decidida y consciente de los trabajadores y sobre todo del proletariado, pasa por el conocimiento sistemático, científico de las condiciones de vida y trabajo enajenadas a las que esta sujeto, por lo que todos los esfuerzos de quienes poseen los elementos técnicos y científicos para obtener un conocimiento cada vez mas exacto y profundo de estas condiciones, resultan necesarios para su emancipación.
20 años de neoliberalismo y maquiladoras: Resultados y desafíos
DOS DÉCADAS DE NEOLIBERALISMO EN MÉXICO – RESULTADOS Y DESAFÍOS
Paul Cooney
Programa de Pós-Graduação em Economia (PPGE)
Centro Sócio-Econômico
Departamento de Economia
Universidade Federal do Pará (UFPA)
Belém, Pará, Brasil
I. Introducción
Con el comienzo de la crisis de la deuda en 1982, se inició un cambio profundo para muchos países en desarrollo, no sólo para México. Se fue tornando evidente que el modelo de desarrollo que había prevalecido en la mayoría de los países de América Latina en las décadas anteriores a los 80s, específicamente la industrialización por substitución de importaciones (ISI) había alcanzado su límite y muchos economistas la consideraron agotada. Desde entonces el modelo de desarrollo apoyado por el FMI y el Consenso de Washington pasó a ser el neoliberalismo, es decir, un retorno a la economía de laisseiz-faire y la presión permanente a favor de las economías ‘abiertas’. Los tres pilares de este modelo son la liberalización del comercio, la desregulación financiera y las privatizaciones.
Mientras México comenzó a implementar políticas neoliberales, también experimentó una creciente integración económica con los EE.UU., que se reflejó en el tratado de 1986, seguido por el establecimiento del TLCAN en 1994. En este trabajo se argumentará que en tanto México cambiaba de un modelo de desarrollo basado en la ISI hacia otro de tipo neoliberal, este cambio de la política económica estaba fuertamente vinculado con el esfuerzo de las empresas transnacionales (TNCs)2 estadounidenses para lograr una mayor competitividad. Este es muy evidente en la expansión de la industria maquiladora, especialmente el crecimiento fuerte después de la implementación del TLCAN. En particular, esto provocó la aparición de una estructura productiva bipolar en la economía mexicana, con una concentración de la industria domestica en el centro del país, asociada con la industria manufacturera establecida en la época de ISI, y un nuevo polo a lo largo de la frontera entre México y los Estados donde está concentrada la industria maquiladora. La forma particular del modelo neoliberal que está impulsando México se caracteriza por una creciente dependencia de la economía mexicana con respecto a la expansión de las TNCs, principalmente empresas estadounidenses, en la zona fronteriza...
Bajar el ensayo: Dos décadas de neoliberalismo
Bajar el ensayo: Dos décadas de neoliberalismo
CJM y trabajadores de la maquiladora presentan queja ante la OIT
Febrero 2010
Presentada en la OIT una segunda queja sobre los contratos de protección mexicanos
En febrero de 2010 se presentó una segunda queja ante el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el uso de contratos de protección en México, tras una queja similar presentada anteriormente por la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúrgicas.
GINEBRA/MEXICO: El 22 de febrero de 2010, el Sindicato de Trabajadores de Teléfonos de México, la Coalición pro Justicia en las Maquiladoras (CJM,) la Asociación Nacional de Abogados Democráticos (ANAD) y organizaciones laborales, sindicatos y otras organizaciones aliadas miembros de la CJM presentaron una queja al Comité de Libertad Sindical de la OIT sobre las violaciones del derecho de los trabajadores de las maquiladoras mexicanas a la libertad sindical y la negociación colectiva.
La queja demuestra una práctica persistente y sistemática de violaciones de los derechos a la libertad sindical y la negociación colectiva, conforme se establecen en la Constitución mexicana, la Ley Federal del Trabajo y los Convenios Internacionales núms. 87 y 98 de la OIT, como se muestra en los siguientes casos: Sony, Han Young (Hyundai), Custom Trim (GM, Ford; Chrysler), DURO (GAP), LAJAT (Levi's), y KSS (GM, Ford; Chrysler).
Según la CJM, la finalidad de presentar la queja es denunciar y corregir las violaciones de los derechos de los trabajadores por las empresas multinacionales y el Gobierno mexicano, que protege a sindicatos favorables a la dirección mediante “contratos de protección”.
Anteriormente, en febrero de 2009, la FITIM también presentó una queja contra el Gobierno mexicano pidiendo a la OIT que condenara las leyes mexicanas que impiden la libertad sindical y contravienen el Convenio núm. 87 de la OIT, que garantiza las normas fundamentales del trabajo a todos los trabajadores.
El Caso No. 2694 de la OIT se refiere a la inmensa mayoría de los convenios colectivos en virtud de la legislación mexicana que se denominan “contratos de protección”, y obligan a los trabajadores a unirse a sindicatos designados por la dirección de las compañías en vez de a uno de su propia elección.
Otra queja sobre México, el Caso No. 2478, presentada también por la FITIM, se refiere a la interferencia del Gobierno en la autonomía de su afiliado el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSRM).
La FITIM continúa apoyando a los trabajadores cuyos derechos se niegan en México y seguirá de cerca los progresos sobre estas quejas presentadas a la OIT, e informará al respecto.Mar 15, 2010 – Anita Gardner
Salud laboral en la maquila: Una guía para trabajadores
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Hesperian Foundation
Salud laboral en la maquila: Una guía para trabajadores
A petición de los trabajadores y activistas que se organizan para el mejoramiento de las condiciones en fábricas alrededor del mundo, Hesperian está produciendo Salud laboral en la maquila: Una guía para trabajadores. Fácil de leer y con muchas ilustraciones, esta guía ayudará a los trabajadores, los sindicatos y a otros grupos de apoyo laboral a mejorar las condiciones laborales en sus lugares de trabajo y a luchar para que a los trabajadores se les respeten sus derechos.
Además de abordar temas de salud ocupacional que son comunes en las industrias de manufactura de bajo salario, este manual también se enfocará en los “peligros sociales” como lo son el trabajo forzado, el acoso sexual y otras formas de abusos relacionados al género, salarios de pobreza y otras violaciones a los derechos humanos de los trabajadores.
Salud laboral en la maquila: Una guía para trabajadores ofrecerá las siguientes herramientas:
Información comprensiva sobre la salud y los riesgos en las industrias de las zonas francas de exportación.
Análisis de los problemas estructurales subyacentes que afectan el lugar de trabajo y la salud de los trabadores, como la explotación y la discriminación de género.
Sugerencias de los pasos que los trabajadores pueden tomar para protegerse a si mismos.
Ejemplos de estrategias exitosas que han utilizado otros trabajadores para organizarse.
La sección “Peligros en el trabajo y soluciones” de nuestro próximo libro “Salud laboral en la maquila: Una guía para trabajadores,” puede ser descargado gratuitamente. Nos gustaría saber más sobre cómo usted utiliza este material (o porqué no lo ha utilizado), para que podamos mejorarlo y así satisfacer mejor las necesidades de los trabajadores y los organizadores en las Zonas Francas de Exportación. Por favor mándenos un correo electrónico a workersbook@hesperian.org con sus comentarios y sugerencias.
CJM Annual Report 2010
Please find in the following link the CJM's Annual Report 2010 in a magazine format.
Happy Holidays from CJM staff.
Enésima protesta de ex empleados de TRW en Reynosa
16 marzo 2010
Hoy Tamaulipas
Caption pic: Ex empleados de la empresa TRW continúan manifestando contra las autoridades laborales por la corrupción que existe ya que sólo benefician a las empresas. Fotografía Víctor González Treviño
Ahora se solidarizan con la lucha del sindicato de electricistas a nivel nacional
Por: Víctor González Treviño/Reynosa
La Nota se ha visto 517 Veces 16/03/2010 | Actualizada a las 13:18h
Reynosa, Tamaulipas.-Ex empleados de la empresa TRW continúan manifestando contra las autoridades laborales por la corrupción que existe ya que sólo benefician a las empresas y no a la clase trabajadora.
Los quejosos también lanzaron consignas contra el gobierno federal “ellos los políticos corruptos porque permitieron el despido de 8 mil trabajadores”, en referencia a los empleados de Sindicato Mexicano de Electricistas.
La manifestación se desarrolló en la plaza principal Miguel Hidalgo frente a la presidencia municipal a las 11:00 de la mañana, alrededor de 11 ex trabajadores se presentaron con pancartas en mano.
“Estamos aquí para que las autoridades municipales, se entrene que seguimos en pie de lucha”, dijo Antonio Vázquez, vocero de los inconformes.
Así mismo, el entrevistado, destacó que se unen a la lucha de los ex trabajadores electricistas que también son víctimas de los políticos corruptos.
Los ex empleados de TRW llevan cerca de un año con su lucha exigiendo la indemnización de alrededor de 600 trabajadores que fueron despedidos por no aceptar su reubicación a otra planta, “lamentablemente por la necesidad de algunos compañeros y para no meterse en problemas aceptaron limosnas de la empresa”, concluyó el vocero de los manifestantes”.
Tijuana: Crecen cinturones de miseria
29 de diciembre de 2010
Los peligros para la migración
El crimen organizado arrebató el gran negocio a los polleros
Al no poder cruzar a EU, migrantes crearon cinturones de miseria en Tijuana
Periódico La Jornada
Miércoles 29 de diciembre de 2010, p. 2
Tijuana BC, 28 de diciembre. La válvula de escape de la frágil y dependiente economía del país ya no funciona. La migración de cientos de miles de mexicanos a Estados Unidos se enfrenta al riesgo de muerte, violencia, racismo y segregación, mientras las autoridades pretenden atenderla con programas mediocres.
En el norte de la República la frontera fue definitivamente sellada, y el crimen organizado se apoderó de los intrincados métodos de cruce de los indocumentados, quienes pagan a delincuentes para trasponer la línea.
Para los migrantes de México, Centro y Sudamérica son escasas las oportunidades de pasar a suelo estadunidense. Las opciones de cruce que ofrece la mafia se localizan en Otay, la sierra de Tecate, la Rumorosa o el desierto que se extiende entre Mexicali y Arizona. En todas va de por medio la integridad física o la vida.
En Tijuana aún es posible engancharse con grupos de delincuentes que ofrecen el paso por los túneles –por los que también cruzan cargamentos de mariguana y cocaína– que comunican la zona del río en suelo mexicano con el condado de San Ysidro. El costo que deben pagar los indocumentados por el uso de esos pasajes clandestinos oscila entre 6 y 7 mil dólares por persona.
Al sur, en las playas de Rosarito, se encuentra una tercera opción. Se organizan embarques nocturnos de indocumentados en lanchas rápidas, que penetran mar abierto hasta llegar a Imperial Beach, y de ahí los delincuentes coludidos con ciudadanos estadunidenses internan a sus “clientes” a zonas como Reno, Nevada, o Los Ángeles y San Francisco, California. Las tarifas por ese servicio cuestan entre 6 y 8 mil dólares por persona.
Si bien siguen llegando migrantes a Tijuana, esta ciudad dejó de ser el cruce principal para la migración masiva de mexicanos hacia Estados Unidos.
El cerco se ha reforzado con un sofisticando sistema de detección e intercepción. Hoy es casi imposible el cruce sobre el muro entre el trayecto de Tijuana a Otay. Se observan en ese tramo hasta tres muros, vigilados con helicópteros, patrullas fronterizas, vehículos todoterreno, cámaras con luz infrarroja y perros.
Esta barrera generó otro grave problema en la región de Tijuana. Al ver truncada su intención de cruzar, los indocumentados se quedan a vivir en la periferia de la ciudad. Esas áreas suburbanas se han convertido en un monumento a la precariedad: es una periferia donde habitan personas con escasas oportunidades de trabajar y mucho menos de cruzar la línea. No hay márgenes para salir adelante.
Persiste una tipificación determinada por la pobreza en Tijuana. El número de personas en condiciones de miseria es cada vez mayor. Es un fenómeno latente que madura cada día. Tan sólo entre 2008 y 2009 se llegó a una tasa de 9 por ciento de desempleo, el más elevado de las ciudades fronterizas.
El cinturón de miseria cada día crece en promedio 2.25 hectáreas (22 mil 500 metros cuadrados). Entre las colonias más representativas del poblamiento de indocumentados mexicanos y centroamericanos destacan Valle Verde, la tercera sección de la Obrera, Lomas Taurinas, La Esperanza, 10 de Mayo, El Niño (nombrada así por el fenómeno del niño que azota cada diciembre la región), La Morita, Niño Artillero y Maclovio Rojas.
Niños, carne de cañón
“Antes los migrantes recurrían al pollero: los familiares buscaban un traficamte de personas y el cruce se hacía mediante rutas establecidas, pero eso ya se ha modificado, porque los grupos del crimen organizado han penetrado esta actividad.
“Ya no son los polleros tradicionales, sino grupos delincuenciales los que cobran y buscan otro paso por la frontera, y esto ha dado lugar a mayores peligros para los indocumentados. Se ha incrementado el número de muertes, porque la gente busca cruzar por las montañas de Tecate y de la Rumorosa; se remontan y entran a zonas áridas y difíciles, y mueren en el intento de cruzar; eso es constante”, refiere el académico Benedicto Ruiz.
Precisamente Tijuana resume una situación de descomposición donde se observa a cualquier hora del día a cientos de niños y jóvenes vagando en las colonias aledañas al río que cruza la ciudad. Los grupos con poder político y económico se niegan a reconocer su existencia. Ni los medios de comunicación local hacen referencia a ellos.
En su mayoría son niños expulsados de Estados Unidos y aquellos que llegan a la terminal de autobuses en busca de sus padres en Estados Unidos. Al enfrentarse con una línea fronteriza sellada, sin referentes familiares en Tijuana y la inexistencia de apoyo gubernamental, optan por quedarse a vivir en el lecho del río.
Son cientos que cada mañana deambulan por la ciudad pidiendo limosna, comida o agua. Otros hacen del asalto su forma de vida para obtener recursos con qué pagar el ice, crystal, las metanfetaminas, las grapas de cocaína o la mariguana que les distribuyen en los cuartuchos de los hoteles de mala muerte que lindan con la garita de San Ysidro.
“A tal fenómeno se le ha dado por llamar el síndrome del migrante, pues no logró cruzar y empieza a vagar en las calles y a perderse mentalmente”, refiere el profesor Ruiz.
A esa degradación se suman otras actividades ilegales en las que han extendido su control las mafias del narco. Además del tráfico de personas, se considera como un mercado floreciente el de órganos, la pornografía infantil y la prostitución de niños.
Campamentos de migrantes
Los grupos delictivos se han dado a la tarea de reclutar a los latinos que purgaron penas de cárcel en Estados Unidos y fueron expulsados de aquel país. Su tarea consiste en contactar indocumentados, resguardarlos en casas de seguridad ubicadas en Tijuana y Tecate para trasladarlos a campamentos precariamente edificados en la sierra de la Rumorosa y en el valle de Mexicali.
El paso por esa zona es el más riesgoso. Cientos de personas han muerto a causa del frío por las noches, las altas temperaturas de día y el abandono del que fueron objeto por parte de los traficantes. La nueva modalidad de instalar campamentos de paso reditúa enormes ganancias a los delincuentes, quienes cobran por persona de 2 a 3 mil dólares por el “servicio”.
Un fracaso, los planes del gobierno para incentivar el empleo, alerta el Cereal
27 diciembre 2010
Cada mes cierran 900 empresas y los derechos laborales son fácilmente violados, agrega
Patricia Muñoz Ríos
Periódico La Jornada
Lunes 27 de diciembre de 2010, p. 9
Los programas para incentivar el empleo creados por el gobierno de Felipe Calderón “han resultado un fracaso”, señaló el Centro de Reflexión y Acción Laboral (Cereal) en un informe, y apuntó que este año el desempleo ha alcanzado un crecimiento exponencial. La economía informal se ha incrementado, los derechos de los trabajadores se han visto violentados y crece la frustración de múltiples sectores de la población por no poder conseguir un empleo.
Para esta organización, los más de 3.5 millones de desempleados que hay en el país representan el peor balance que se tiene desde que inició el actual régimen, además de que ha ocurrido un promedio de 900 cierres mensuales de empresas y una constante caída real del poder de compra.
Indicó que casi 65 por ciento del total de la población económicamente activa no tiene acceso a la seguridad social, hay falta de respeto a las huelgas y ha habido una andanada contra los más elementales derechos de laborales.
Los programas de asistencia y creación de empleo del país han resultado un fracaso, los esquemas para promocionar la creación de trabajo sólo han sido parciales, los planes para ubicar en un trabajo a los solicitantes únicamente han logrado dar empleo a una tercera parte de quienes los demandan, mientras el Acuerdo Nacional a Favor de la Economía Familiar y el Empleo se quedó corto, pues no propició la generación de trabajos, según planteó este centro.
Subió 333% el desempleo en 10 años de gobiernos del PAN, señala el Inegi
26 Dic 2010
La década de administraciones de Fox y Calderón cierra con 2.6 millones de desocupados: ENOE
Otros 5.4 millones ya desistieron de buscar trabajo porque creen que “no tienen oportunidad de hallar”
Susana González G.
Periódico La Jornada
Domingo 26 de diciembre de 2010, p. 19
La primera década del siglo XXI, en la que el PAN ha gobernado el país, concluye con un saldo de 2.6 millones de mexicanos en el desempleo y un alza de 333 por ciento en el nivel de desocupación desde que Vicente Fox empezó su gestión, con 612 mil personas sin trabajo.
A quienes en este momento no tienen trabajo se agregan otros 5.4 millones que de plano “desistieron” de buscar porque consideran que no tienen posibilidades de encontrar, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Si bien ambos grupos están conformados por mexicanos sin ocupación, y en conjunto suman 8 millones (10 por ciento de la población mayor de 14 años o 19 por ciento de la empleada), para el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), responsable de la ENOE, se trata de casos diferentes.
De cualquier manera, si sólo se toma en cuenta la población que las autoridades consideran como desempleada, ésta se cuadriplicó en los 10 años de gobierno del PAN, y sólo en el último cuatrienio, correspondiente a la administración Felipe Calderón Hinojosa, se disparó 65 por ciento (un millón 50 mil más), ya que cuando asumió el poder la población desocupada era de 1.6 millones.
A ese saldo se suman otros 5.4 millones que carecen de trabajo, pero a quienes las autoridades no consideran “desempleados” porque ya dejaron de buscarlo y, por tanto, no presionan el mercado laboral, así que las incluye entre la población “no económicamente activa”.
Se trata de un grupo sin empleo que aumentó 10.5 por ciento desde que arrancó el gobierno actual, lo que implica que 522 mil personas más cayeron en tal situación entre diciembre de 2006 y el tercer trimestre de este año, según las estadísticas más recientes de la ENOE.
Al inicio del sexenio de Calderón sumaban 4 millones 933 mil personas “disponibles para trabajar que se han desistido de buscar ocupación o que no buscan por considerar que no tienen posibilidades”, pero el pasado trimestre llegaron a 5 millones 455.2 mil, y falta sumar las que se acumulen durante el último trecho de 2010.
Cayeron 30 por ciento empleos con más de cinco minisalarios
La encuesta muestra que aunque también aumentó en 1.6 millones la población ocupada –como consecuencia de que la población total del país llegó este año a 108.5 millones, es decir, 3.3 millones más que en 2006–, en la mayoría de los empleos generados se pagan menos de tres salarios mínimos.
El grupo de trabajadores mejor pagados, aquellos que perciben más de cinco salarios mínimos, se redujo 30 por ciento en lo que va del sexenio, al pasar de 5.1 a 3.9 millones. Cifras que también implican que perdieron presencia en la población ocupada, ya que hace cuatro años estos trabajadores bien pagados representaban 12 por ciento del total, pero en 2010 apenas llegaron a 8.8 por ciento.
En cambio, los trabajadores que ganan menos de dos salarios mínimos representan la tercera parte del total de la población ocupada, pues en cuatro años su número creció 10 por ciento, al pasar de 14.3 millones en 2006 a 15.7 millones en 2010, un aumento de 1.4 millones.
En ese lapso casi no hubo variación entre los empleados que tienen acceso a las instituciones de salud, pero los que carecen de tal prestación subieron de 26.8 a 28.4 millones, un alza de 6 por ciento, en tanto que la población subocupada subió de 3 millones en 2006 a 3.7 millones en este año, según la ENOE.
Outsorcing: Uno de cada siete trabajadores, en las llamadas outsourcing
23 diciembre 2010
Se duplicó la subcontratación en 5 años; abre un boquete al fisco
Bancos, precursores de esa modalidad; relación patrón-trabajador al margen de la ley
Egresados son empleados como “becarios” a cambio de una retribución sin prestaciones sociales
Empresas evaden pago de cuotas al IMSS, Infonavit y de los impuestos sobre la renta y nómina
Roberto González Amador
Periódico La Jornada
Jueves 23 de diciembre de 2010, p. 24
Personas que al momento de ser contratadas deben firmar su carta de renuncia con la fecha en blanco. Jóvenes egresados de licenciatura que son empleados como “becarios” a cambio de una retribución sin prestaciones sociales. Es parte del mundo de la subcontratación laboral. Se trata de una práctica que se duplicó en apenas un lustro, una forma de relación patrón-trabajador al margen de la ley pero tolerada por la autoridad que, de paso, ha abierto un enorme boquete al fisco.
Uno de cada siete trabajadores en el país mantiene una relación laboral que puede inscribirse en el marco de la subcontratación laboral, según se desprende de información de los censos económicos 2009, elaborados por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
De acuerdo con ese documento, de 20 millones 116 mil 834 personas ocupadas, 13.7 por ciento (uno de cada siete) formaban parte del “personal ocupado no dependiente de la razón social”.
La subcontratación, conocida también en el medio laboral con el anglicismo de outsourcing, consiste en la transferencia de una parte de las actividades de la empresa a otras compañías, por lo general relacionadas en cuanto a la propiedad del capital, para reducir los costos de nómina y las obligaciones de la seguridad social.
“Esta práctica de la subcontratación empezó en México en los años 70 (del siglo pasado) en los bancos”, recordó Marcos Fuentes, miembro en aquel tiempo de la dirigencia del sindicalismo democrático de la banca y actual integrante del Centro de Estudios del Sector Bancario. “En aquel tiempo los bancos crearon empresas fantasma para proveer servicios de limpieza o seguridad. De esa forma, los empleados que realizaban esas labores ya no tenían las prestaciones que correspondían a los trabajadores bancarios, que eran muy superiores a las mínimas establecidas por la ley”, dijo Fuentes. “Ese es el antecedente del outsourcing en México”, apuntó en declaraciones a este diario.
La práctica se extendió y creció de manera acelerada en los últimos años. Así lo expresa Mario di Costanzo Armenta, diputado por el Partido del Trabajo, quien planteó en octubre pasado una reforma legal para cerrar el paso a la evasión fiscal a través de la subcontratación laboral.
El Resumen de los resultados de los censos económicos 2009, elaborados por el Inegi menciona que “es cada vez más frecuente encontrar trabajadores que no dependen de la razón social para la cual laboran. Entre los datos censales de 2004 y 2009 esta modalidad de contratar personal vía otra razón social creció 95.2 por ciento”, cita Di Costanzo.
Para las empresas hay un gran atractivo económico en la subcontratación, además del incentivo que en la práctica existe por la tolerancia de las autoridades, según el legislador, integrante de la Comisión de Hacienda de la cámara baja.
La subcontratación se ha popularizado en el mundo como una forma de reducir costos (transformando algunos fijos en variables y mejorando el control sobre los variables) y centrar a las empresas en aquéllos de sus procesos en los que radica su competitividad y/o son los mayores generados de valor, apuntó.
“Desafortunadamente, en México muchas empresas emplean la subcontratación como máscara de verdaderas relaciones de trabajo, con el sólo afán, en el mejor de los casos, de evadir las cuotas que debieran enterar al Instituto Mexicano del Seguro Social o al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el costo fiscal de su respectiva nómina (el impuesto sobre la renta que deberían retener a sus trabajadores)”, dijo.
Según el legislador desde hace más de 20 años se han venido reformando las leyes relevantes, como las del Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la del Seguro Social, a efecto de cerrar el paso a las empresas en sus pretensiones de recurrir a la subcontratación laboral para eludir al fisco y obligarlas junto con sus clientes a cubrir sus impuestos de acuerdo con la actividad que generan.
“La reacción de dichas empresas ha sido montar verdaderas fábricas de facturas que han derivado en una de las mayores defraudaciones fiscales de la historia de México sino es que del mundo”, aseguró.
Para estimar el daño que los esquemas de subcontratación laboral han podido provocar al erario, Di Costanzo estudió cifras de recaudación de los últimos cinco años y concluyó que entre 2005 y 2010 se ha evadido el pago de unos 250 mil millones de pesos por concepto de impuesto al valor agregado (IVA) y unos 550 mil millones de pesos por ISR y cuotas de seguridad social.
Para efectos comparativos, la recaudación del IVA entre enero y octubre pasados fue de 416 mil 857 millones de pesos y la de ISR, en el mismo periodo, sumó 521 mil 137 millones de pesos, de acuerdo con datos de la Secretaría de Hacienda.
Marcos Fuentes sostuvo que el auge de la subcontratación laboral ha ido de la mano de la debilidad de las organizacios sindicales.
“Una vez que se privatiza la banca, entre 1991-92, con la derrota del sindicalismo bancario y sobre todo con la internacionalización del sistema financiero, los extranjeros promueven fundamentalmente el desconocimiento de derechos laborales mediante la creación de empresas de outsourcing”, explicó. Aseguró que el mecanismo de subcontratación mina los derechos laborales y reduce las aportaciones a la seguridad social. “En el caso de la banca, que es aplicable a la generalidad, la subcontratación permite a las empresas evadir la antigüedad y todos los derechos laborales de los trabajadores, desaparecen las prestaciones más importantes como los préstamos hipotecarios, al consumo duradero o consumo o los servicios médicos privados”.
De acuerdo con sus cálculos, elaborados con base en información de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores, actualmente uno de cada tres de los 166 mil trabajadores de la banca (33 por ciento del total) está contratado bajo la modalidad de outsourcing.
“Es paradójico que el sector más moderno de la economía, que es el financiero, tenga tales condiciones laborales leoninas y atrasadas”, dijo Fuentes, quien asegura que bajo los esquemas de subcontratación los trabajadores bancarios deben trabajar jornadas de más de ocho horas sin derecho a pago de horas extra.
The Mexican Maquila Industry and the Environment; An Overview of the Issues
Dec 2002
Abstract
The maquiladora in-bond industry is a key factor for Mexico’s economic development and dominates the economic activity in the region of its principal presence - the northern frontier states. For instance, in the 1993-98 period, the maquiladora exports accounted for 41.5% of the average Mexican export value (Dussel, 2000). As is the case for most industrial activity, the maquiladoras have received much negative attention in terms of their impact on the environment, which can be summarized in three factors: population, traffic and industrial activity (EPA, 2000). The complexity is accentuated by growth of population in the regions of Mexico bordering the United States: projected to double by 2020 from 10.6 million in 2000.
The maquiladora in-bond industry is a key factor for Mexico’s economic development and dominates the economic activity in the region of its principal presence - the northern frontier states. For instance, in the 1993-98 period, the maquiladora exports accounted for 41.5% of the average Mexican export value (Dussel, 2000). As is the case for most industrial activity, the maquiladoras have received much negative attention in terms of their impact on the environment, which can be summarized in three factors: population, traffic and industrial activity (EPA, 2000). The complexity is accentuated by growth of population in the regions of Mexico bordering the United States: projected to double by 2020 from 10.6 million in 2000.
This report examines different aspects of the environmental performance of the maquiladora industry in northern Mexico. One of the greatest challenges faced was the scarcity of data. A special effort was made to gather scattered information to create a broad picture of the variables studied. A set of drivers of environmental performance is defined, and a set of environmental indicators is used to illustrate the maquiladoras’ performance. Specifically, this report aims at filling the gap in existing studies, by considering environmental productionrelated externalities (e.g. atmospheric emissions), indirect socialeconomic externalities (e.g. traffic and population pressure), regional resource constraints (e.g. short-and long term water supply), and by studying different maquila sectors as well as spatial aspects.
According to the research carried out for the present document, the main fields of environmental concern regarding the maquiladoras are direct externalities in terms of hazardous waste generation, and critically, indirect externalities in terms of water use. In this respect, the current transborder water crisis between Mexico and United States is a symptom of the problem in adequately addressing issues of natural resource management and industry policy on both sides of the border, for example the choice of location and high growth rate of the maquiladoras in northern Mexico and their impact on the region’s explosive population growth. These variables cause maquiladora-specific indirect environmental externalities that put long-term regional sustainability under pressure, especially in terms of water supply, and high maquiladora-induced traffic with associated emissions.
Regarding hazardous waste generation, in the 1996-1999 period a scale effect in increasing economic activity resulted in an increase in the waste tonnage returned to the United States (a proxy for waste generation). However, an additional composition and/or improved reporting effect was present, as more waste was returned than should have been induced by the increased economic activity per se. Baja California alone contributed a large part of this aggregate increase. This state, in some aspects, also received a higher share of environmental sanctions than explained solely by its larger waste tonnage.
By maquiladora sectors, the “electronic & electric” maquiladoras in the Mexican border states are more intensive in environmental capital 1 than is the “autoparts” maquiladora-sector (together with “apparel”, which is generally held to be relatively clean, these three make up the dominating maquiladora-sectors in terms of value added). In this respect, a previous study in Tijuana (Kopinak & García, 2000) suggests that part of Baja Californa’s performance is derived from a negative composition effect in terms of a structural shift to more environmentally intensive small scale electronics firms. During the 1993-2000 period, the number of inspections did not keep pace with the increasing quantity of maquiladoras, a fact that resulted in a diminishing share of these firms being inspected. A change in the policy variable is partly attributable, as inspection efforts were concentrated to serious violators.
In spite of the sometimes-harsh environmental critics against the maquiladoras, the report suggests that in aggregate terms, the maquiladora industry performs better than the nonmaquiladora industry with respect to direct environmental externalities. This is explained by the structure of sector-presence of the maquilas, with a bias towards industry sectors dedicated to transformation of intermediate goods, such as autoparts, rather than primary materials, such as metal foundries. Another determinant is the structure of industry-processes, with a bias towards natural resource extensive processes, such as assembling, rather than water- and pollution intensive processes, such as painting. Taken together, these technological characteristics are ultimately determined by, among others, international linkage and stakeholder pressure induced by location choice, technological vintage, as well as Mexico’s competitive advantage in low-cost labor capital endowments.
Obreros de maquila, nuevo blanco del hampa en Juárez
29 pct 2010
Narcoviolencia
Obreros de maquila, nuevo blanco del hampa en Juárez
Balea el camión que llevaba a los trabajadores
Hay cuatro muertos, 15 heridos y un levantado
Una de las víctimas, sin identificar; 3 eran mujeres
La unidad que trasladaba a los obreros de la empresa Eagle Otawa a sus domicilios fue utilizada como ambulancia para llevar a los 15 heridos a un hospital del Seguro Social Foto Ap
Rubén Villalpando y Miroslava Breach
Corresponsales
Periódico La Jornada
Viernes 29 de octubre de 2010, p. 2
Ciudad Juárez, Chih., 28 de octubre. Un comando interceptó un camión de la maquiladora Eagle Ottawa y baleó a los trabajadores –la mayoría mujeres– que eran trasladados de la planta de la empresa, en Ciudad Juárez, a sus hogares, ubicados en comunidades de la región del Valle de Juárez; cuatro empleados murieron, 15 resultaron heridos y uno fue levantado.
A las 01:30 horas de este jueves, los obreros del tercer turno volvían a sus casas luego de laborar ocho horas, cuando sujetos a bordo de dos vehículos cerraron el paso al autobús, que junto con otros dos de la misma compañía, también con obreros, salían del poblado Caseta, municipio de Guadalupe Distrito Bravo, limítrofe con Fabens, Texas.
Según testigos, los pistoleros bajaron de los automotores; tres subieron al camión y desde la puerta abrieron fuego, con rifles de asalto, contra los empleados de la firma Eagle Ottawa –de capital canadiense–, la cual fabrica vestiduras de piel para vehículos.
El titular de la Fiscalía General del Estado (FGE), zona norte, Jorge González Nicolás, informó que los atacantes iban por una persona, ya que según versiones de los sobrevivientes, cuando los sicarios irrumpieron en el autobús, preguntaron por un sujeto, al que ubicaron, lo bajaron y se lo llevaron.
Reportes policiacos indican que de los 15 heridos, 12 son mujeres, con lesiones en piernas, tobillos y glúteos. Al parecer, ninguna de gravedad. Decenas de militares escoltaron el camión atacado, pues se temía que los gatilleros lo agredieran por segunda vez. La unidad, con número económico 6319, fue utilizada como ambulancia y conducida al hospital regional 66 del Seguro Social.
La FGE dio a conocer que las tres mujeres fallecidas fueron identificadas por sus familiares como Rosa Isela Escajeda Galindo, de 24 años; Rosalía Esther Vázquez Holguín, de 28, y María del Rosario Luna Fierro, de 37; la identidad del varón aún se desconoce, lo mismo del que fue levantado.
Con la voz entrecortada, familiares de las occisas mencionaron que Escajeda Galindo y Vázquez Holguín tenían cada una tres hijos cuyas edades van de los cuatro a los 11 años.
Señalaron que era su primer día laboral tras un convenio de receso.
Horas después del atentado, desconocidos realizaron dos pintas en muros de inmuebles de Ciudad Juárez, en las que el grupo delictivo La Línea (brazo armado del cártel de Juárez) se deslindó del ataque.
La de este jueves es la tercera masacre perpetrada en 10 días en Juárez: el 18 de octubre fueron ultimados nueve integrantes de una familia en la colonia Campestre Virreyes, y el 22 de octubre 14 jóvenes que celebraban una fiesta fueron acribillados en la colonia Horizontes del Sur.
En la capital del estado, mujeres de diversas organizaciones civiles, encabezadas por el ex diputado perredista Víctor Quintana, se manifestaron la mañana del jueves en el Congreso local para exigir a los legisladores que aprueben un exhorto para los gobiernos federal y estatal, y se ponga un alto a las masacres, que en dos años ha dejando decenas de muertos en siete matanzas ocurridas en la entidad.
Demandaron la intervención de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y otros organismos internacionales, para que se frene la violencia del crimen organizado.
Saldo rojo
La jornada violenta en este estado incluyó otros 17 asesinatos cometidos entre miércoles y jueves, 11 en Juárez (donde suman 320 crímenes en lo que va de octubre) y el resto en la capital y los municipios de Guazapares, Jiménez, Aldama y Parral.
Entre los occisos figuran Fernando Ornelas, ex comandante de la Central de Inteligencia policial, y su hermano Hernán, ultimados por un grupo armado en un negocio de su propiedad en la ciudad de Chihuahua.
El ex policía fue involucrado en el robo de armas cometido en el centro de control de dicha corporación, en septiembre pasado, y luego exonerado por los jueces de garantías del tribunal oral al no encontrar pruebas en su contra. También fue señalado de brindar protección a La Línea.
En tanto, los 800 alumnos de la secundaria número 30, en la colonia Independencia II, de Ciudad Juárez, fueron desalojados antes de las 10 horas, luego de que directivos del plantel recibieron amenazas de presuntos criminales.
Por otra parte, en el fraccionamiento Pradera Dorada, también en Juárez, varios sujetos armados con rifles amenazaron a los encargados de tres papelerías, a quienes exigieron que paguen la cuota de protección o de lo contrario incendiarán los establecimientos.
Horas después, los dueños de las papelerías cerraron y comenzaron a sacar la mercancía.
Supera expectativas Tijuana Innovadora
Oct 11 2010
AFN Tijuana, B.C. Lun Oct 11 2010 20:33:34
Las expectativas de afluencia en el primer encuentro Tijuana Innovadora se han superado, pues además de tener un promedio de 8 mil a 12 mil visitas diarias, el sábado se superó el récord y acudieron más de 14 mil personas al centro Cultural Tijuana.
Con este promedio, afirmó Jorge Izquierdo coordinador general de operaciones, logística y producción del evento, será fácil superar las expectativas de que durante estos 15 días acudan al menos un millón de personas al foro de calidad mundial.
En entrevista, Izquierdo Estrada reveló que Tijuana Innovadora fue un proyecto que nació desde el mes de noviembre del 2009 y él tomó la coordinación del proyecto en abril y desde entonces van prácticamente seis meses de planeación y logística.
“El evento dura 15 días del 7 al 21 de octubre tuvimos la inauguración con el ciudadano presidente inaugurándolo a las 11:00 am este 7 de octubre y abrimos puertas al público a partir de las 2:00pm, desde entonces y espero haciendo un calculo más o menos hasta el domingo en la noche que cerraremos creo que llegamos a las 30mil personas”, explicó.
El coordinador de Tijuana Innovadora destacó que este foro de calidad mundial tiene el objetivo de mostrar lo que se desarrolla en las diferentes empresas que están integradas en el proyecto.
Para ello, agregó, también se han preparado una serie de conferencias magistrales donde lideres mundiales hablarán sobre los temas que dominan, para ejemplo, expuso, fue la presencia del Director General Presidente de Plantronics, Al Sherman, así como de la empresa de comunicaciones Qualcom Bill Jacob-
“También tenemos un panel de electrónica y comunicación que como empresas involucradas como Sanyo y Panasonic entre otras, el viernes fue muy interesante porque en la mañana tuvimos al jefe de mercadotecnia de Microsoft para Latinoamérica donde presentaron el nuevo XBOX Quinetic (y fue una de las conferencias más concurridas llenas de jóvenes porque el tema siempre llama mucho la atención en videojuegos y por la tarde el jueves tuvimos al astronauta mexicano José Hernández dando una plática”, abundó.
Izquierdo Estrada añadió que en los próximos días se tiene planeada la conferencia de Carlos Slim, específicamente para el 19 de octubre, donde el llamado hombre más rico del mundo hablará de su labor altruista y en la noche está programada una cena de gala donde Slim Helú será el invitado de honor.
En cuanto a la respuesta de los asistentes, el coordinador de logística de Tijuana Innovadora celebró que los boletos para todas las conferencias matutinas ya están abarrotados, además invitó a que aprovechen las conferencias preparadas para la tarde.
Japoneses piden garantías para invertir en BC
Oct 11 2010
El Universal Tijuana, B.C. Lun Oct 11 2010 19:38:30
Jijo Hiraiwa, representante de los industriales nipones, dijo que han generado 40 mil fuentes de trabajo y de concretarse los planes de expansión, el rubro de de empleo también se vería beneficiado
Representantes de la industria japonesa en esta frontera solicitaron incentivos gubernamentales para garantizar los planes de expansión para el siguiente año, ante la competencia que representan otros países y la crisis del sector electrónico.
Tras admitir que el periodo de violencia que se vivió en la ciudad fue difícil para su sector, el secretario de la Asociación Japonesa Maquiladora de San Diego, California, y Tijuana, Jijo Hiraiwa, sostuvo que actualmente la seguridad es un tema resuelto y ahora están enfocados en la cuestión de competencia.
Hiraiwa dijo que actualmente la inversión japonesa ha generado 40 mil fuentes de trabajo y de concretarse los planes de expansión, el rubro de de empleo también se vería beneficiado.
El representante japonés destacó como un beneficio el hecho de que trabajadores de la maquila extranjeros ya son sujetos de créditos de Infonavit para la adquisición de viviendas, una prestación que se instrumentó apenas este año.
En respuesta, el alcalde local, Jorge Ramos Hernández, ofreció gestionar la eliminación de impuestos por traslación de dominio de predios, y se comprometió a ser interlocutor con el siguiente gobierno municipal para que este beneficio se mantenga.
Aseguró que los desarrolladores de la ciudad satélite Valle de las Palmas están dispuestos a donar predios para la construcción de industrias, ante el beneficio que representa la generación de capitales.
Ramos Hernández reveló que durante el periodo de violencia que azotó la ciudad, principalmente entre el 2008 y el 2009, era necesario escoltar a los empresarios hasta el cruce a Estados Unidos, para evitar que fueran víctimas de algún delito.
Destacó que después de ese periodo de dificultades ha pasado un año completo sin que se registre un solo asalto contra este ramo de la industria.
Visitan medios de comunicación maquiladora Turbotec
12 oct 2010
Servicios Diario San Diego Tijuana Lun Oct 11 2010 16:22:22
Como parte de las actividades alternas del Primer Encuentro Tijuana Innovadora 2010, que se desarrolla en el CECUT, la empresa aceptó abrir sus puertas, ante el interés de mostrar el éxito que han alcanzado desde que se instalaron en la localidad en el año de 1989.
De acuerdo con Erik Colón, ingeniero de Turbotec, esta empresa pertenece al sector aeroerspacial en el rubro de metalmecánica, ya que fabrica componentes para turbinas industriales, al tiempo que ofrece mantenimiento y reparación para dichos productos.
Refirió que la planta en Tijuana cuenta con un total de 954 empleados, y entre sus clientes se encuentra Petróleos Mexicanos (Pemex), Petróleos Brasileños (Petrobras) y Sempra Energy, entre otros, a lo largo de 92 países.
La matriz se encuentra en la ciudad de San Diego, California, y pertenece al Grupo Sola, precisó.
Erik Colón destacó que a pesar de la crisis económica de los últimos dos años, los directivos de la empresa no han tenido la necesidad de recortar empleados, ya que sus clientes, aunque no compraron maquinaria nueva, optaron por reparar el equipo que ya tenían.
Agregó que los planes de Turbotec es instalar otra planta en la República Checa, cuyo personal será entrenado por los ingenieros que laboran en Tijuana, debido a su alto grado de calificación.
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